Liderazgo Estudiantil

asuntos estudiantiles

Certificados de liderazgo

¿Quién puede participar?

Disponible para cualquier estudiante matriculado en la Universidad Ana G. Méndez recinto de Carolina. Estos certificados se ofrecen a estudiantes sub graduados y graduados, matriculados en la Universidad Ana G. Méndez recinto de Carolina, y que estén inscritos en el Instituto de Liderazgo Estudiantil (ILE). El propósito de los talleres que componen cada certificación es adiestrar a los estudiantes en el desarrollo de habilidades, fundamentos y recursos del liderazgo.

El estudiante interesado no necesita un promedio específico ni experiencia previa en liderazgo para participar.

El ILE ofrece cuatro (4) certificaciones que están compuestas por varios talleres, completamente gratuitos, para el estudiante interesado:

1) Lidera tu carrera. Este certificado surge como una colaboración entre el Instituto de Liderazgo Estudiantil y el Centro de Innovación, Empleo y Emprendimiento de la Universidad Ana G. Méndez recinto de Carolina. El mismo capacita a los estudiantes en el desarrollo de las habilidades que contribuyen al éxito en el mundo laboral.

2) Al frente de tu empresa. Este certificado es en colaboración entre el Instituto de Liderazgo Estudiantil y la Escuela de Innovación, Emprendimiento y Negocios de la Universidad Ana G. Méndez recinto de Carolina. El mismo tiene como objetivo proporcionar a los estudiantes las herramientas esenciales para liderar su propio negocio. El módulo educa al participante desde el proceso de la formación de la empresa hasta la búsqueda del financiamiento.

3) Conviértete en un líder global. Este certificado tiene como objetivo desarrollar en el estudiante el mismo entendimiento de lo que es un líder en una sociedad globalizada. De esta misma forma adquiere destrezas que le servirán para iniciar cambios pertinentes y hacer una diferencia.

4) Liderando organizaciones sin fines de lucro. Este certificado le provee al estudiante la oportunidad de entender el funcionamiento de las organizaciones sin fines de lucro y las estrategias necesarias para liderar un proyecto de esta índole.

Estas certificaciones complementan la formación académica del estudiante y le permiten la oportunidad de desarrollar y practicar las destrezas de liderazgo a través de talleres ofrecidos por experimentados recursos externos, administradores, así como, facultad de la Universidad Ana G. Méndez recinto de Carolina.

Una vez el estudiante seleccione la certificación de su interés, participará de una orientación general y completará cuatro (4) talleres básicos, en los que estudiará una teoría general acerca del liderazgo.

Luego, comenzará a tomar talleres en la especialidad de la certificación (entre 4 a 5) que seleccionó, así como, dos (2) talleres electivos. Los talleres que tome aparecerán en su transcripción de créditos oficial. Cada taller tiene un cupo limitado de 35 estudiantes. Los mismos se celebran durante todo el año, en diferentes horarios diurnos y nocturnos. Todo taller le será añadido al estudiante en su trascripción de créditos oficial, por la Oficina de Registraduría.

Al culminar todos los talleres, de uno o varios certificados, así como, el componente de práctica en liderazgo y haga entrega de un ensayo reflexivo, durante el mes de mayo de cada año, se celebrará una actividad de reconocimiento por parte del rector y la vicerrectora de asuntos estudiantiles para todos los estudiantes que completaron los requisitos en el tiempo estipulado.

 

Los componentes de cada certificado son los siguientes:

Orientación inicial: Todos los participantes, independientemente del certificado que seleccionen, deben asistir a esta orientación. En la misma se explicarán en profundidad los requisitos para completar las certificaciones y se aclararán todas las dudas o preguntas que puedan surgir.

Talleres básicos: Todos los participantes, independientemente del certificado que seleccionen, deben completar cuatro (4) talleres básicos que proporcionan los fundamentos de la teoría del liderazgo, la importancia de poder liderar equipos diversos y de poder tomar decisiones éticas, así como, lo esencial de que el líder pueda llevar un estilo de vida balanceado.

Talleres de especialidad: Estos talleres se centran en temas específicos del liderazgo y del desarrollo de habilidades, relevantes para cada certificación (1) Lidera tu carrera; (2) Al frente de tu empresa; (3) Conviértete en un líder global; (4) Liderando organizaciones sin fines de lucro. Por lo general, esta sección contiene entre 4 a 5 talleres.

Talleres electivos: Los participantes tienen la opción de escoger dos (2) talleres electivos dentro de una variedad de temas para completar su formación en liderazgo. También, tienen la opción de tomar talleres de cualquier otra certificación que les interese para cumplir con este requisito. Si un estudiante está realizando más de una (1) certificación, no es necesario que tome las electivas ya que se le convalidan.

Práctica en liderazgo: Los participantes deben completar un mínimo de ocho (8) horas en una experiencia de liderazgo activo, en alguna oficina de la institución u organización externa (fundación, organización sin fines de lucro), y escribir un ensayo reflexivo de dos páginas. Este componente práctico es clave para que los participantes pongan en práctica sus habilidades de liderazgo y los conocimientos adquiridos. Es importante que el estudiante demuestre que fue el líder un proyecto y que no realice tareas regulares, propias de otro empleado.